双方一直□□□是合作伙□□伴关系，本次重点□□□是打造本□□□□事务所的□□□官方网站□□建设。
(一) 企业概述
广东兆广□□□□律师事务□□□□所创立于2015年1月26日，前身系律❖师办案团❖队“八一团队”，由执业逾●十年的骨◢干律师、各具专长▽的青年律□□师和务实★团结的财□□□务行政辅□□□□助人员构□□成，系实施公□□□□司化管理、团队化运□□□□作的新型□□□□合伙律师□□□□事务所。
为客户创□□□造价值是□□□本律师事☆务所的服◉务目标，建立在团□□□队协作基□□□础上、以法律风□□险管控为□□核心的主□□动、全面、标准化的◣法律服务□□□□是本律师☆事务所的○核心竞争◉力。
本所现有※专职人员20名，包括15名专职律•师，5名财务行□□□政等辅助□□人员。专职律师□□具有良好□□□的知识背□□□□景和从业□□经验，在建筑房□□地产、城市更新、并购重组、普通民事、刑事辩护、企业法律□□□□顾问等业□□□□务领域各□□□□有侧重。本律师事◢务所着力□□□□团队建设，逐步形成❖了“主管、主办和协□□办”分工协作□□□案件办理◉模式，结合立案□□□□前、举证期限□□□□届满前和□□□开庭前三□□个时间点○设置的三●次案件讨◢论，从专业分★工和办案•流程上确※保了案件□□□质量，并形成长□□□□效机制、赢得了客□□□□户的一致□□□□赞誉。所重视外□□□□部合作，与管理咨□□询、资产评估□□等社会专□□□□业服务机□□□□构建立有★战略合作◢关系。同时，本律师事□□务所重视□□□律师文化、员工福利，创设有内□□□刊《法律观察》。此外，还关注中□□□□小微企业□□□内部法律□□□生态建设，致力于为□□□□企业牵线♦投资人、对接优质□□□□项目、完善法律□□□风险防范□□□□体系。
(二)    本律师事务组织架构
本律师事□□务所设董□□事长一名，负责本所□□□重大事务□□□的决策。设副董事◇长三名，分管行政□□□财务、人力资源□□□和业务指□□□□导，并协助董●事长工作。设秘书长★一名，协助董事·长工作。同时，本律师事□□□务所分设□□□□本体中心□□□□和五个业□□□务组：本体中心□□□□负责本所□□人事、财务、行政、品牌等工◥作，五个业务□□□组各设总丨监一名统□□□筹本组业□□务及其他□□□□工作。
本律师事□□务所糅合▽公司制与□□合伙制的□□制度优点，构建以下□□□□组织结构，确保人、智、制、资的有效□□□□配置和高□□□效利用。
组织机构如下图所示： (三)    硬件与制度建设
本律师事□□□务所办公□□□□设备齐全，办公环境□□良好：拥有近300M2办公场所，会议室、图书室、大型打印◢机、电脑等设□□□□施设备齐◉全，团队使用□□专业第三□□□方信息管◥理软件，确保有效□□□沟通。
本律师事□□务所重视□□制度建设，结合管理□□□□经验与律□□□所实际，对行政、人事、财务、品牌，以及客户、案源、办案、分案、培训等方◇面均有严□□格而简明◢的规定，并重点对□□以下三个□□□方面着手□□□□制度建设：
    团队化n
打破单纯□□□□以律师费□□□□提成分配□□□□为核心的□□团队聚合□□□□模式；多角度、持续地构✦建“快乐工作、分工明确、收益共享”的团队文□□□□化意识与□□体系；业务组之□□□□外，成立编辑□□□部、福利部等，健全团队□□□运作管理□□机制。
    专业化n
打破专业◆化等于缩□□□小案件范□□□□围、减少收入☆的误区；业务分组，构建“主管、主办、协办”办案人员□□□□配备模式；开展业务□□□组内学习□□□与培训，聚焦专业。
    信息化n
使用第三□□□□方信息软□□□□件，使办案团○队之间及□□时沟通，主管律师◣能实时掌□□□握案件进□□展、主办律师□□□能将案件□□□□文书实时▲上传共享、协办律师□□□能将实时◈接收案件□□反馈。构建网络□□□□资源数据◥库，将合同模□□板、办案流程、典型案例□□□□等进行汇□□□集，将经验累□□□□计、集中和共♦享。